Показать сокращенную информацию

dc.contributor.authorВаракулина, М.В.
dc.date.accessioned2020-11-11T06:26:29Z
dc.date.available2020-11-11T06:26:29Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.citationВаракулина, М.В. Оценка системы управления персоналом на предприятии: теоретико-методологический аспект / М.В. Варакулина // Вучоныя запіскі БрГУ імя А.С. Пушкіна. Часть 1. Гуманитарные и общественные науки. – 2017. - № 13. – С. 231–238.ru_RU
dc.identifier.isbn978-985-555-756-3
dc.identifier.urihttp://rep.brsu.by:80/handle/123456789/4731
dc.description.abstractВ статье рассматриваются особенности реализации оценки в системе управления персоналом на предприятии. Подчеркивается, что концентрация в процессе управления исключительно на оценке персонала и кадровом аудите не позволяет комплексно оценить вклад системы управления персоналом в конечные результаты, полученные предприятием. В статье исследуются используемые в теории и практике подходы к оценке системы управления персоналом, выявляются проблемы их использования. Затрагиваются вопросы формирования методологических подходов к оценке системы управления персоналом в контексте изменений, происходящих в современных организациях.ru_RU
dc.language.isoruru_RU
dc.publisherБрГУ имени А.С. Пушкинаru_RU
dc.relation.ispartofseriesГуманітарныя і грамадскія навукі;
dc.subjectсистема управления персоналомru_RU
dc.subjectсистема управления чеолвеческими ресурсамиru_RU
dc.subjectметодика оценки системы управления персоналомru_RU
dc.titleОценка системы управления персоналом на предприятии: теоретико-методологический аспектru_RU
dc.typeArticleru_RU


Файлы в этом документе

Thumbnail

Данный элемент включен в следующие коллекции

Показать сокращенную информацию