Инновационные технологии управления персоналом и необходимость их применения в организациях жилищно-коммунального хозяйства

Abstract

В статье обоснована необходимость совершенствования управленческих технологий в сфере управле-ния персоналом на предприятиях ЖКХ. Выделены специфические особенности жилищно-коммунальных ус-луг. Определены основные требования, которым должна соответствовать управляемая подсистемы в организациях жилищно-коммунального хозяйства. Рассматриваются инновационные технологии, применение которых было бы наиболее целесообразно, исходя из поставленных перед отраслью целей и задач. Автор указывает на преимущества и недостатки предлагаемых инструментов, а также те трудности, которые не позволяют на со-временном этапе полностью реализовывать предложенные инструменты.