Показать сокращенную информацию

dc.contributor.authorЛотова, И.П.
dc.date.accessioned2020-12-21T08:06:59Z
dc.date.available2020-12-21T08:06:59Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.citationЛотова, И.П. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ: ЭТАПЫ И ТИПЫ РАЗВИТИЯ / И.П. Лотова // Вучоныя запіскі Брэсцкага ДУ імя А.С. Пушкіна, Зборнік навуковых прац Выпуск 11 – 2016. – Выпуск 11. – С. 122-125.ru_RU
dc.identifier.urihttp://rep.brsu.by:80/handle/123456789/6337
dc.description.abstractВ статье дается сущностно-содержательная характеристика этапов развития профессио- нальной карьеры государственных служащих и критериев её успешности, детерминированных уровнем мотивации; описывается 6 типов развития профессиональной карьеры ассоциативного ряда в зависи- мости от таких личностных особенностей государственных служащих, как самооценка, уровень при- тязаний и локус контроля.ru_RU
dc.language.isoruru_RU
dc.publisherПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ: ЭТАПЫ И ТИПЫ РАЗВИТИЯru_RU
dc.titleПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ: ЭТАПЫ И ТИПЫ РАЗВИТИЯru_RU
dc.title.alternativeLotova I.P. Professional Career of Administrative Staff: Stages and Types of Developmentru_RU
dc.typeArticleru_RU


Файлы в этом документе

Thumbnail

Данный элемент включен в следующие коллекции

Показать сокращенную информацию