Управление персоналом на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства Брестской области: проблемы и перспективы

Abstract

В статье дается общая характеристика состояния системы ЖКХ в Брестской области и обосновывается актуальность решения кадровой проблемы на современном этапе. Автор приходит к выводу об исключительной социальной значимости повышения эффективности функционирования отрасли ЖКХ, анализируя данные по Брестской области. На примере анализа системы управления персоналом предприятий ЖКХ Брестской области автор раскрывает основные проблемы по таким направлениям, как развитие персонала, система материального стимулирования, относительно слабая сопричастность работников, формирование эффективного организационного оформления системы управления персоналом, система мониторинга состояния системы управления персоналом на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства. Особое внимание уделяется необходимости внедрения в практику управления персоналом на предприятиях ЖКХ методологии международных стандартов качества ИСО серии 9000. В результате проведенного исследования автором предлагаются некоторые направления совершенствования системы управления персоналом на предприятиях ЖКХ Брестской области.