Показать сокращенную информацию

dc.contributor.authorРезанова, Е. В.
dc.date.accessioned2020-10-07T06:43:59Z
dc.date.available2020-10-07T06:43:59Z
dc.date.issued2008
dc.identifier.citationРезанова, Е. В. Структура социального капитала в сфере трудовых отношений организации / Е. В. Резанова // Весн. Брэсц. ун-та. Сер. гуманітар. і грамад. навук. – 2008. – № 4. – С. 45–51.ru_RU
dc.identifier.issn1813-405X
dc.identifier.urihttp://rep.brsu.by:80/handle/123456789/2688
dc.description.abstractВ статье рассматривается структура социального капитала в сфере трудовых отношений в орга-низации, которая отражает социальные связи, а также признанные нормы взаимной ответственности и доверие, устоявшиеся ценности и стереотипы, способствующие плодотворному взаимному сотрудниче-ству внутри организации и между организациями, а также создает условия для эффективного управления и большей восприимчивости к новациям.ru_RU
dc.language.isoruru_RU
dc.publisherБрестский государственный университет имени А. С. Пушкинаru_RU
dc.relation.ispartofseriesСерыя гуманітарных і грамадскіх навук;
dc.titleСтруктура социального капитала в сфере трудовых отношений организацииru_RU
dc.title.alternativeStructure of the social capital in sphere of labour relations of the organizationru_RU
dc.typeArticleru_RU


Файлы в этом документе

Thumbnail

Данный элемент включен в следующие коллекции

Показать сокращенную информацию