Показать сокращенную информацию

dc.contributor.authorЛагонда, Г.В.
dc.date.accessioned2020-10-05T10:11:26Z
dc.date.available2020-10-05T10:11:26Z
dc.date.issued2008
dc.identifier.citationЛагонда, Г.В. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОТБОРА В ОРГАНЫ МВД /Г.В. Лагонда // Весн. Брэсц. ун-та. Серыя гуманітарных і грамадскіх навук – 2008. – № 3. – С. 150–158.ru_RU
dc.identifier.issn1813-405X
dc.identifier.urihttp://rep.brsu.by:80/handle/123456789/2591
dc.description.abstractВ представленной статье поднимается проблема распространения профессиональной деформа-ции среди сотрудников Министерства внутренних дел. Авторы акцентируют внимание на мерах профи-лактики этого явления. Одной из наиболее действенных мер подобного рода они считают создание науч-но обоснованной системы психологического профессионального отбора. При этом критике за чрезмер-ную ориентацию на социальную привлекательность подвергаются существующие психограммы юриди-ческих профессий. Основываясь на эмпирических данных, авторы предлагают собственную модель про-фессионального отбора для четырех родственных юридических специальностей. В статье также впервые описывается феномен деформирующих профессионально важных качеств.ru_RU
dc.language.isoruru_RU
dc.publisherБрестский государственный университет имени А.С. Пушкинаru_RU
dc.relation.ispartofseriesСерыя гуманітарных і грамадскіх навук;
dc.titleПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОТБОРА В ОРГАНЫ МВДru_RU
dc.title.alternativePsychological aspect of professional selection for the Ministry of Internal Affairs structuresru_RU
dc.typeArticleru_RU


Файлы в этом документе

Thumbnail

Данный элемент включен в следующие коллекции

Показать сокращенную информацию