Понятие и сущность кадрового потенциала

dc.contributor.author	Шмыгун, К. И.
dc.date.accessioned	2020-09-28T13:29:59Z
dc.date.available	2020-09-28T13:29:59Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.citation	Шмыгун, К. И. Понятие и сущность кадрового потенциала /К. И. Шмыгун // Весн. Брэсц. ун-та. Сер. 2, Гісторыя. Эканоміка. Права. – 2017. – № 2. – С. 99–104.	ru_RU
dc.identifier.issn	2218-0281
dc.identifier.uri	http://rep.brsu.by:80/handle/123456789/1882
dc.description.abstract	Рассматриваются основные направления государственной кадровой политики Республики Беларусь. Проводится сравнительный анализ понятия «кадровый потенциал». Раскрывается сущность понятия управления кадровым потенциалом, определены задачи, инструменты и элементы управления кадровым потенциалом государственного органа (организации).	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.publisher	БрГУ им А.С. Пушкина	ru_RU
dc.relation.ispartofseries	Серыя 2. Гісторыя. Эканоміка. Права;
dc.title	Понятие и сущность кадрового потенциала	ru_RU
dc.title.alternative	The Notion and Essence of Personnel Potential	ru_RU